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Porto do Lobito capacita mais de 100 quadros no Seminário sobre Instrumentos de Gestão

Jornal OPaíspor Jornal OPaís
20 de Fevereiro, 2026
Em Sociedade, Última Hora
Porto do Lobito capacita mais de 100 quadros no Seminário sobre Instrumentos de Gestão

O Porto do Lobito iniciou, nesta quinta-feira, 19 de Fevereiro, um seminário interno sobre instrumentos de gestão que reúne 140 trabalhadores, entre directores, assessores, chefes de departamento e técnicos de diferentes áreas, numa acção estratégica orientada para o reforço da eficiência administrativa e do alinhamento institucional.

Promovida pelo Conselho de Administração da Empresa Portuária do Lobito (EPL-EP), a formação decorre durante dois dias e visa consolidar conhecimentos sobre os principais instrumentos de planeamento, execução e controlo adoptados pela instituição, num contexto de crescente exigência operacional e de responsabilidade na gestão pública.

Segundo uma nota de imprensa enviada ao Jornal OPAÍS, na sessão de abertura, o presidente do Conselho de Administração, Celso Rosas, sublinhou que a capacitação contínua dos quadros constitui um pilar essencial para a modernização e sustentabilidade do Porto do Lobito.

O gestor defendeu maior rigor na execução das tarefas, melhor articulação entre as áreas e o fortalecimento de uma cultura orientada para resultados.

Celso Rosas destacou que a adopção de boas práticas de gestão é determinante para o sucesso organizacional, apontando como fundamentos a consolidação de uma cultura organizacional sólida, o planeamento estratégico com metas bem definidas, a valorização do capital humano e a optimização de processos e operações. Referiu ainda a importância do monitoramento e da avaliação de desempenho, bem como da incorporação de tecnologia e inovação nos processos de gestão.

Segundo o responsável, métodos como a delegação eficaz de tarefas, a comunicação clara e o feedback contínuo contribuem para um ambiente de trabalho mais produtivo e para a melhoria do clima organizacional. Acrescentou que a gestão eficiente de recursos humanos e financeiros é decisiva para assegurar sustentabilidade e crescimento institucional, facilitando a tomada de decisões e projectando o sucesso a longo prazo.

Ainda segundo a nota, durante o primeiro dia, os participantes abordaram os fundamentos e conceitos dos instrumentos de gestão do Porto, com enfoque no Plano de Desenvolvimento Estratégico e nos Planos de Orçamento e Actividades. As matérias foram apresentadas pela directora de Concessões, Andréa de Figueiredo, e pelo director do Gabinete de Estudos, Planeamento e Estatística (GEPE), Vitorino Ângelo.

A organização funcional das diferentes áreas e as perspectivas de evolução institucional também integraram o programa, com intervenções da administradora Financeira, de Contabilidade e Património, Maria Madalena.

O segundo dia, 20 de Fevereiro, será dedicado à análise dos Planos Financeiros (Relatórios) e dos Planos de Formação, com apresentações a cargo do director de Finanças, Arlindo Matias, do administrador de Recursos Humanos, Romão de Andrade, e do administrador de Estratégia, Concessões, Ambiente e Tecnologias de Informação e Comunicação, Cristiano Sobrinho.

Com esta iniciativa, o Porto do Lobito reforça o compromisso com a boa governação, a transparência e o fortalecimento das suas capacidades técnicas, numa fase em que a infraestrutura assume papel central na dinamização do Corredor do Lobito e no impulso à economia regional.

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