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Porto do Lobito capacita mais de 100 quadros no Seminário sobre Instrumentos de Gestão

Jornal OPaíspor Jornal OPaís
20 de Fevereiro, 2026
Em Sociedade, Última Hora
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Tempo de Leitura: 3 mins de leitura
Porto do Lobito capacita mais de 100 quadros no Seminário sobre Instrumentos de Gestão

O Porto do Lobito iniciou, nesta quinta-feira, 19 de Fevereiro, um seminário interno sobre instrumentos de gestão que reúne 140 trabalhadores, entre directores, assessores, chefes de departamento e técnicos de diferentes áreas, numa acção estratégica orientada para o reforço da eficiência administrativa e do alinhamento institucional.

Promovida pelo Conselho de Administração da Empresa Portuária do Lobito (EPL-EP), a formação decorre durante dois dias e visa consolidar conhecimentos sobre os principais instrumentos de planeamento, execução e controlo adoptados pela instituição, num contexto de crescente exigência operacional e de responsabilidade na gestão pública.

Segundo uma nota de imprensa enviada ao Jornal OPAÍS, na sessão de abertura, o presidente do Conselho de Administração, Celso Rosas, sublinhou que a capacitação contínua dos quadros constitui um pilar essencial para a modernização e sustentabilidade do Porto do Lobito.

O gestor defendeu maior rigor na execução das tarefas, melhor articulação entre as áreas e o fortalecimento de uma cultura orientada para resultados.

Celso Rosas destacou que a adopção de boas práticas de gestão é determinante para o sucesso organizacional, apontando como fundamentos a consolidação de uma cultura organizacional sólida, o planeamento estratégico com metas bem definidas, a valorização do capital humano e a optimização de processos e operações. Referiu ainda a importância do monitoramento e da avaliação de desempenho, bem como da incorporação de tecnologia e inovação nos processos de gestão.

Segundo o responsável, métodos como a delegação eficaz de tarefas, a comunicação clara e o feedback contínuo contribuem para um ambiente de trabalho mais produtivo e para a melhoria do clima organizacional. Acrescentou que a gestão eficiente de recursos humanos e financeiros é decisiva para assegurar sustentabilidade e crescimento institucional, facilitando a tomada de decisões e projectando o sucesso a longo prazo.

Ainda segundo a nota, durante o primeiro dia, os participantes abordaram os fundamentos e conceitos dos instrumentos de gestão do Porto, com enfoque no Plano de Desenvolvimento Estratégico e nos Planos de Orçamento e Actividades. As matérias foram apresentadas pela directora de Concessões, Andréa de Figueiredo, e pelo director do Gabinete de Estudos, Planeamento e Estatística (GEPE), Vitorino Ângelo.

A organização funcional das diferentes áreas e as perspectivas de evolução institucional também integraram o programa, com intervenções da administradora Financeira, de Contabilidade e Património, Maria Madalena.

O segundo dia, 20 de Fevereiro, será dedicado à análise dos Planos Financeiros (Relatórios) e dos Planos de Formação, com apresentações a cargo do director de Finanças, Arlindo Matias, do administrador de Recursos Humanos, Romão de Andrade, e do administrador de Estratégia, Concessões, Ambiente e Tecnologias de Informação e Comunicação, Cristiano Sobrinho.

Com esta iniciativa, o Porto do Lobito reforça o compromisso com a boa governação, a transparência e o fortalecimento das suas capacidades técnicas, numa fase em que a infraestrutura assume papel central na dinamização do Corredor do Lobito e no impulso à economia regional.

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