O Ministério da Saúde, através do Instituto de Especialização em Saúde (IES) e da Unidade de Implementação do Projecto de Formação de Recursos Humanos para a Cobertura Universal de Saúde (PFRHS-UIP), pretende acelerar a formação de profissionais do regime geral e de apoio hospitalar, com a perspectiva de capacitar mais de 1.000 ainda este ano.
A iniciativa será desenvolvida em parceria com instituições de ensino superior e visa responder às necessidades formativas identificadas no Sistema Nacional de Saúde, aproximando o projecto da meta de 30 mil profissionais beneficiários até Dezembro de 2026.
A estratégia foi apresentada pelo coordenador e gestor técnico da UIP-PFRHS, Job Monteiro, durante um encontro presidido pelo secretário de Estado para a Saúde Pública, Carlos Alberto Pinto de Sousa, que contou igualmente com a presença do reitor da Universidade Agostinho Neto (UAN), Pedro Magalhães, e do director nacional dos Recursos Humanos, Baptista Monteiro.
Durante o encontro, foi reforçada a necessidade de dar seguimento às orientações da ministra da Saúde, Sílvia Lutucuta, no sentido de acelerar a formação e fortalecer a capacidade de resposta do Sistema Nacional de Saúde, através de uma força de trabalho qualificada.
Foi também destacada a importância da inclusão de docentes e quadros nacionais que se encontram em regime de reforma, mas que, segundo a informação apresentada, ainda podem contribuir para a formação das novas gerações.
O secretário de Estado para a Saúde Pública destacou a necessidade de uma articulação mais efectiva entre o Ministério da Saúde, o PFRHS e as instituições de ensino superior, de modo a encontrar respostas formativas céleres e alinhadas com as necessidades do sector.
Quatro mil necessidades formativas identificadas
Segundo Job Monteiro, estão identificadas cerca de 4.000 necessidades formativas nas áreas do regime geral e de apoio hospitalar, consideradas essenciais para o funcionamento das unidades sanitárias.
“A principal urgência é aqui com os cursos para os nossos profissionais de regime e de apoio hospitalar”, destacou.
Para responder a esta necessidade, o PFRHS-UIP pretende mobilizar faculdades e unidades orgânicas do ensino superior com áreas de conhecimento compatíveis, para a criação de cursos de capacitação de curta duração.
A estratégia poderá combinar formação presencial e ensino à distância, permitindo aumentar o número de profissionais capacitados num período mais curto.
Os cursos poderão ser aprovados ao nível das próprias unidades orgânicas, através dos respectivos órgãos de direcção e científicos, com o objectivo de conferir maior celeridade à implementação das formações.
Mais de 21 mil profissionais já abrangidos
Durante o encontro, o gestor técnico informou que 21.804 profissionais já beneficiam directamente das acções do PFRHS, aproximando o projecto da meta de 38.000 profissionais formados até 2028.
A expectativa é alcançar cerca de 30.000 beneficiários até Dezembro de 2026, através da intensificação das acções de formação nos próximos meses.
Para Outubro, estão previstas 4.800 vagas para Enfermagem e cerca de 1.200 para a área médica. Para os profissionais do regime geral e do ensino pós-médio, estão previstas entre 2.300 e 2.400 vagas.
“Julgamos que essa parceria, a ser efectivada, vai dar-nos um alívio muito grande, do ponto de vista da pressão para atingirmos as metas”, afirmou Job Monteiro.
As áreas prioritárias serão definidas com base no levantamento realizado pela Direcção Nacional de Recursos Humanos. Está prevista, ainda esta semana, a identificação das primeiras faculdades e unidades orgânicas com capacidade para acolher as formações.
A iniciativa pretende aproximar a formação das necessidades concretas do Sistema Nacional de Saúde, aproveitando a capacidade instalada das instituições de ensino superior e criando respostas mais rápidas para os défices de competências identificados.
Com a aceleração prevista para os próximos meses, 2026 deverá marcar uma nova etapa de expansão da formação, enquanto 2027 ficará centrado na consolidação das acções e 2028 na conclusão das formações em curso e no cumprimento das metas finais do projecto.
Financiado pelo Banco Mundial, o PFRHS tem como objectivo reforçar a disponibilidade, qualidade e gestão dos recursos humanos da Saúde, contribuindo para uma resposta mais eficiente das unidades sanitárias e para o avanço de Angola rumo à Cobertura Universal de Saúde.
