Cerca de 221 cidadãos ingressaram, hoje, nos quadros da Administração Pública, em várias províncias do país, após passarem por um processo de selecção que envolveu mais de 110 mil candidatos.
A informação foi avançada pelo secretário de Estado para o Trabalho e Segurança Social, Pedro Filipe, durante a cerimónia de outorga aos candidatos providos nos Concursos Públicos de Ingresso Externo dos Ministérios dos Transportes (MINTRANS), da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social (MAPTSS) e do Instituto de Reintegração Social dos Ex-Militares (IRSEM), ligado ao Ministério da Família, Acção Social e Promoção da Mulher (MASFAMU).
A cerimónia foi realizada pela Escola Nacional de Administração e Políticas Públicas (ENAPP), através da Entidade Recrutadora Única (ERU), instituição responsável por dirigir os processos de selecção de candidatos a nível da Administração Pública Central. Os Governos Provinciais, as Administrações Municipais e os órgãos de Defesa e Segurança realizam os seus concursos públicos de forma autónoma.
O secretário de Estado para o Trabalho e Segurança Social considerou a cerimónia de grande importância, por reflectir a concretização de uma das visões do Presidente da República, que passa pela modernização da Função Pública, começando pela qualidade dos seus quadros.
Por essa razão, explicou, foi criada a ERU, com o propósito de seleccionar os melhores candidatos, sem qualquer interferência que não seja a qualificação e as competências, para que a Administração Pública seja composta por quadros mais qualificados e à altura das responsabilidades que o seu funcionamento exige.
Pedro Filipe informou que, depois da entrega dos certificados, os candidatos apurados passarão por um processo de imersão, durante o qual serão submetidos a uma formação inicial, para se inteirarem da pauta deontológica da Função Pública.
Depois desse processo, os seleccionados serão encaminhados para os respectivos ministérios e instituições, onde começarão a exercer as suas funções.
O governante referiu que a ERU continua a desenvolver o trabalho que se impõe, com transparência e objectividade, na condução dos processos de selecção e recrutamento.
O secretário de Estado lembrou, igualmente, a existência de outros concursos públicos em curso, com destaque para os Ministérios da Agricultura e da Saúde.
“Apelo à população em geral, sobretudo aos jovens, a acreditarem no processo, onde são seleccionados os melhores, de forma objectiva, por ser um processo de transparência, justiça e imparcialidade”, disse.
Aos seleccionados, Pedro Filipe pediu consciência sobre a missão que vão desempenhar e as responsabilidades que os funcionários públicos devem assumir, tendo em conta que iniciam um percurso que pode levá-los a trilhar os caminhos do funcionalismo público.
