O continente africano está repleto de potencial não realizado. As suas pessoas, as suas capacidades e as suas relações poderosas prometem uma riqueza de realizações futuras, se for possível realizá-las plenamente.

A chave para que as pessoas do nosso continente se tornem tudo o que poderiam ser, reside numa intervenção singular: a educação.

Felizmente, a educação é amplamente valorizada em todo o nosso continente e é uma aspiração partilhada por quase todos os africanos. Neste espírito, no mês em que o continente celebra a fundação da União Africana (UA) no Dia de África, a 25 de Maio, a UA escolheu “O Ano da Educação” como tema para 2024.

Expressado de forma mais detalhada, o tema é “Educar os africanos para o século XXI: Criar sistemas de educação resilientes para aumentar o acesso a uma aprendizagem inclusiva, relevante, de qualidade e contínua em África.”

Dada a principal preocupação da “educação resiliente” neste tema, é útil considerar como as organizações estão a enfrentar o desafio educativo de África e como estão a garantir que as competências que os estudantes adquirem são directamente relevantes para o seu desenvolvimento futuro e o do continete.

Formação relevante

Uma dessas organizações é a MultiChoice Talent Factory (MTF), uma iniciativa da empresa pan-africana de entretenimento MultiChoice.

A MTF consiste em três ofertas – as Academias MTF nas principais capitais africanas oferecem formação prática e relevante para aspirantes a profissionais de televisão e cinema; o portal MTF permite aos profissionais fazer networking e encontrar oportunidades de trabalho; enquanto as masterclasses da MTF oferecem um programa contínuo de desenvolvimento profissional.

As mais influentes destas ofertas MTF são as Academias MTF em Nairobi, Lagos e Lusaka. As Academias equipam os aspirantes a profissionais da indústria com a “educação sustentável” crucial necessária para prosperar no sector do cinema e da televisão em rápida mudança.

Agora no seu sexto ano, o programa oferece um curso abrangente e totalmente pago de 12 meses de preparação para a indústria, dando aos participantes a oportunidade inestimável de aprenderem com especialistas da indústria em áreas como argumento, realização, produção, cinematografia, comissionamento e edição.

Este foco na experiência prática garante que os graduados surjam não apenas qualificados, mas com capacidade prática e comprovada para trabalhar no sector.

Este foco em competências directamente relevantes dá à indústria um fluxo de profissionais formados que entram no mercado de trabalho e também dá às centenas de jovens que emergem das Academias MTF todos os anos uma boa oportunidade de desenvolverem as suas carreiras. Uma pesquisa da MTF descobriu que cerca de 92% dos graduados das Academias da MTF passam a trabalhar no sector criativo.

Muitos destes jovens profissionais seguem carreiras na MultiChoice, que se auto-denomina “o contador de histórias mais amado de África”.

Desbloquear o potencial dos jovens

Este nível de integração demonstra outro benefício da educação na jornada de desenvolvimento africano: materializa o enorme potencial da população jovem do continente.

Os alunos da academia da MTF ganham prémios consistentemente em festivais de cinema, têm os seus trabalhos exibidos nas principais plataformas e alcançam grande êxito profissional. Estes sucessos sublinham como a formação práctica, relevante e focada na indústria irá gerar rapidamente benefícios reais.

O êxito que a MultiChoice obteve ao formar os seus próprios profissionais da indústria oferece um caso de estudo para empresas de outros sectores.

Tal é especialmente verdade em África, onde o enorme grupo de jovens do continente representa a sua maior oportunidade global – mas apenas se esta oportunidade for convertida através da educação.

A educação é o que transformará os 400 milhões de jovens africanos com idades entre os 15 e os 35 anos numa geração de médicos, advogados, financeiros, engenheiros e profissionais da comunicação social.

Nas palavras da União Africana, “… uma população tão jovem apela a um aumento do investimento em factores de desenvolvimento económico e social, a fim de melhorar o índice de desenvolvimento das nações africanas.”

O programa de formação da MTF é uma iniciativa de desenvolvimento intencional neste sentido. Foi concebido para criar carreiras para aspirantes a profissionais de cinema e televisão, mas também para responder directamente às necessidades da MultiChoice, do sector dos meios de comunicação social e da economia africana como um todo.

Impacto cultural

Outra proposta de valor crítica deste pipeline, desde a formação até à produção no sector criativo, é o seu impacto cultural. A formação de criativos africanos prepara-os para contar histórias africanas.

À medida que criativos africanos dinâmicos e altamente qualificados produzem conteúdos que repercutem fortemente junto do público africano, tal impulsiona o envolvimento, enriquece os negócios e permite que o povo africano se veja reflectido em conteúdos de entretenimento poderosos com valores de entretenimento de classe mundial.

É uma abordagem inovadora à ideia de “educar África”, na medida em que prepara os africanos para educar outros africanos, cultural e espiritualmente, através da narração de histórias africanas.

Estas histórias africanas também permitem que África mostre ao resto do mundo o poder da sua história e o talento do seu povo, à medida que as nossas produções ocupam o seu devido lugar nas plataformas de conteúdo mundiais.

No mês em que se celebra o continente berço, esta dupla abordagem à auto-realização africana nunca foi tão relevante.

O continente está a desenvolver as capacidades da sua população através da educação e da formação; mas também a melhorar a sua posição no mundo, através da produção de bens, serviços e resultados criativos que irão acrescentar valor, entreter e inspirar. Educar o mundo sobre o poder de África.

Por: SÍLVIO NASCIMENTO