A Empresa Portuária do Lobito realizou, esta sexta-feira, 20, o VI Encontro de Quadros da instituição, que teve como base a análise da situação da empresa e a implementação de novas medidas estratégicas para o subsequente desenvolvimento contínuo.
Com 124 participantes reunidos no evento enquadrado nas celebrações do 98.º aniversário da instituição, entre gestores, técnicos, operadores, concessionários e parceiros estratégicos do ecossistema marítimo-portuário, o encontro serviu, de igual modo, para reafirmar o compromisso com a sustentabilidade e a modernização tecnológica.
De acordo com uma nota de imprensa daquela infra-estrutura portuária a que tivemos acesso, durante os painéis foram abordados temas ligados ao papel central da tecnologia na gestão moderna das organizações e os princípios de gestão sustentável nas vertentes económica, social e ambiental.
Das discussões resultaram várias recomendações, entre as quais a certificação dos terminais no sistema integrado de gestão, a expansão das políticas de sustentabilidade a todos os intervenientes do sector e o reforço da avaliação de práticas ambientais, sociais e de governação.
Os participantes defenderam, ainda, a criação de equipas multidisciplinares para acelerar a transformação digital, a integração de sistemas entre a autoridade portuária e concessionários, bem como a utilização mais eficiente de ferramentas tecnológicas como Power BI, SharePoint e Microsoft 365.
Entre outras medidas estratégicas, avança o documento, foram ainda recomendadas a elaboração de indicadores de desempenho, a publicação de relatórios de sustentabilidade, o investimento em tecnologias limpas, a redução das emissões de gases com efeito de estufa, a preservação da biodiversidade e a criação de infra-estruturas para o tratamento de resíduos.
Ao discursar na abertura do certame subordinado ao lema “Porto do Lobito, Porto Senhorio que se pretende sustentável”, o Presidente do Conselho de Administração, Celso Rosas, destacou que o encontro integra a estratégia da empresa centrada na valorização do capital humano e na promoção de uma cultura organizacional baseada na partilha de conhecimento e na construção colectiva de soluções.
Segundo o responsável, o fórum constitui um espaço privilegiado de convergência entre os diferentes actores do sector, permitindo alinhar prioridades, fortalecer parcerias e responder aos desafios emergentes da actividade portuária com maior eficiência e inovação.
