A organização angolana é reconhecida pela ONU pelos princípios no trabalho para o desenvolvimento sustentável e igualdade de género
A Liderança Femini- na Angola, organização pioneira para o desenvolvimento da liderança feminina e igualdade do género, acaba de anunciar a sua adesão ao Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), soube OPAÍS em nota a que teve acesso da instituição.
Esta conquista, refere o documento, representa um marco significativo para a organização e para Angola na promoção de lideranças femininas e no trabalho desenvolvido em prol da equidade de género. “Temos de pensar globalmente, e por isso quero levar a Liderança Feminina além-fronteiras. Esta adesão traz uma sustentabilidade e uma força global que nos ajudará a fazer parte de um movimento mais justo e maior do que nós e de que o mundo precisa desesperadamente”, explica Eva Rosa Santos, fundadora do projecto.
Com a integração na rede global do Pacto, a organização poderá partilhar e aprender com parceiros internacionais, expandindo a sua influência além-fronteiras. Este passo eleva a posição da organização no cenário dos objectivos sustentáveis globais e reforça o papel importante das mulheres líderes no desenvolvimento económico e social. O Pacto Global da ONU, iniciado em 2000 por Kofi Annan, é a maior iniciativa de sustentabilidade cor- porativa do mundo, com mais de 16 mil participantes em 160 países.
A adesão da Liderança Feminina Angola a este movimento global é o reconhecimento do seu trabalho e sinal promissor para o futuro da liderança feminina e da equidade de género em Angola e no mundo. A Liderança Feminina Angola está a estabelecer um novo paradigma sobre o papel das mulheres na sociedade e no mercado de trabalho, contribuindo para um futuro mais justo e equitativo. ta adesão mostra a importância da igualdade de género para o desenvolvimento sustentável e para o crescimento económico.
A organização trabalha na área da igualdade de género, mentoria e empoderamento das mulheres em posições de liderança. Assim, a adesão ao Pacto Global da ONU, que incorpora princípios universais nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção, consolida o compromisso da organização com a sustentabilidade e a ética nas práticas empresariais e sociais.
Liderança Feminina Angola
Fundada aos 09 de Fevereiro de 2019 por Eva Rosa Santos, a Liderança Feminina Angola é um marco na promoção da equidade de género e empoderamento feminino. Com foco no 5.º Objectivo de Desenvolvimento Sustentável da ONU — a Igualdade de Género —, impulsiona a voz e a presença de mulheres em posições de liderança, através de iniciativas como mentorias, coaching e redes de networking, trazendo para as organizações consultoria e assessoria nas áreas de diversidade, inclusão, equidade e liderança feminina, permitindo a estas posicionarem-se de forma diferenciadora. Valorizando a integridade e a confiança, a Liderança Feminina Angola é um exemplo vivo de como o diálogo construtivo entre géneros pode transformar a sociedade.
